Responsable d’un des pôles clés de la start-up rendezvouscheznous.com, manageuse de trois personnes et débordante de projets et d’idées, Julie Galland, 25 ans, occupe un poste épanouissant et évolutif.
Pourtant, à l’issu de son parcours de formation – école de commerce et master marketing et management de la marque –, elle se voit plutôt chef de produits dans un grand groupe alimentaire.

A la faveur d’un stage, elle débute sa carrière chez AlittleMarket.com, et lorsque l’aventure se termine, elle retourne dans le sud de la France, où elle rencontre Pascale Fildier et Pierre-Jérémy Gardiner, co-fondateurs de rendezvouscheznous.com. Ils lui proposent alors d’intégrer leur société par le biais du dispositif Ardan, qu’ils ont déjà utilisé pour développer le poste de responsable technique. L’objectif cette fois est de créer et pérenniser une nouvelle fonction en charge du développement de l’offre d’activités et des relations avec la communauté de prestataires.
Aujourd’hui en CDI au sein de la start-up, Julie a été séduite par le challenge et le dispositif : « souple et sans engagement, Ardan permet de voir si le poste nous plaît, d’apprendre à connaître ses employeurs, à travailler ensemble et de voir si le projet fonctionne ».
De formation supérieure, Julie ne pensait pas apprendre autant du parcours de formation intégré à Ardan, le Titre Entrepreneur de petite entreprise. Elle a été surprise par la richesse des rencontres, la qualité des intervenants et la possibilité d’appliquer directement de nouvelles connaissances au cas de l’entreprise.

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Propos recueillis par Cécile Brice
Avril 2016